Arbeidsoppgaver

  • Lede kommunens engasjerte og dyktige medarbeidere og bidra til å levere tjenester av høy kvalitet
  • Være ansvarlig for den kommunale internkontrollen
  • Sikre en bærekraftig økonomi gjennom utvikling og god implementering
  • Drive frem digitalisering og innovasjon i kommunens tjenester, med mål om å levere moderne og effektive løsninger
  • Videreutvikle kommunen som en attraktiv arbeidsplass med fokus på rekruttering og kompetanseutvikling
  • Ansvarlig for forsvarlig utredning av saker og tilrettelegge for politisk styring og sørge for gjennomføring av vedtak
  • Bygge sterke relasjoner mellom politikk og administrasjon og sikre god dialog som fremmer effektive beslutningsprosesser og strategisk utvikling
  • Ivareta, styrke og utvikle de interkommunale samarbeidene

 

 

 

Kvalifikasjoner

  • Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå; juridisk, økonomisk eller organisasjonsteoretisk eller tilsvarende innenfor relevante fagområder for kommunal forvaltning
  • Solid ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
  • Erfaring fra budsjettarbeid, økonomistyring, plan- og prosessarbeid
  • Svært gode evner til å formulere seg muntlig og skriftlig på norsk
  • God kjennskap til offentlig forvaltning og kommunalt regelverk, lov og avtaleverk, samt god forståelse for politiske prosesser
  • Ønskelig med regional og lokal kulturforståelse
  • Pådriver for modernisering

 

Personlige egenskaper

  • Trygg, tydelig og løsningsorientert leder med gode mellommenneskelige kommunikasjonsferdigheter og som sikrer god medvirkning fra de ansatte
  • Analytisk og evne til å tenke helhetlig i komplekse problemstillinger
  • Beslutningsdyktig med god gjennomføringsevne
  • Målrettet, innovativ, utviklingsorientert og resultatorientert
  • Samfunnsengasjert med stor arbeidskapasitet
  • Samarbeids- og relasjonsorientert, inkluderende og tydelig lederstil koblet med en jordnær tilnærming til folk
  • Evne til å skape mestringsfølelse og arbeidsglede gjennom god og motiverende ledelse

Vi tilbyr

  • Flere gunstige ordninger som følge av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark
  • Gode arbeidsforhold med gode faglige utviklingsmuligheter
  • Variert arbeid i et positivt og engasjert fagmiljø
  • Lønn i henhold til avtale
  • Gode pensjons og forsikringsordninger
  • Ved behov er kommunen behjelpelig med å finne bolig og eventuelt jobb til ledsager 
  • Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur, og med nytt oppvekstbygg i et aktivt kulturliv og med mange fritidstilbud for barn, unge og voksne

 

Les mer og Søk på stillingen her>>